TEAMWORK – TEAM BUILDING

Objetivos

Trabalhar o relacionamento interpessoal dos integrantes de áreas distintas ou da mesma área, , buscando fortalecer as equipes e criar um clima de trabalho mais produtivo.

  1. Propiciar o aprimoramento das habilidades de relacionamento no ambiente corporativo, ampliando a capacidade de perceber o outro e desenvolver empatia para permitir a construção de relacionamentos produtivos.
  2. Desenvolver a capacidade de gerenciar conflitos e obter maior eficácia nas situações críticas e/ou que exijam negociação. Ampliar a autoconsciência de como o próprio profissional reage em situações de conflito e desenvolver a competência para compreender as reações dos outros.
  3. Propiciar a troca de feedbacks saudáveis entre o grupo e a construção de acordos de convivência.
  • Lidando positivamente com as objeções.
  • Como entender os diferentes perfis e garantir uma relação saudável e produtiva, independente das diferenças interpessoais por meio do SDI.
  • Accountability by choice – reforçar que somos responsáveis pela escolha de nossas atitudes.
  • Hábitos Produtivos do Ouvir para evitar pressuposto e preconceito.
  • Aprendendo a reconhecer e a manejar conflitos
  • Como prevenir conflitos que não precisariam ter
  • Como gerenciar conflitos inevitáveis.

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