Seminário “Formação de Multiplicadores Internos”

Objetivos

Apoiar Multiplicadores nomeados pela Empresa no desenvolvimento de suas habilidades comunicativas. Desenvolver a percepção de que a competência interpessoal é ferramenta estratégica na ação de treinamento.

  1. Propiciar reflexão sobre o papel do multiplicador de treinamento e seu impacto na organização.
  2. Desenvolver habilidades de planejamento, comunicação e empatia.
  3. Ampliar habilidades na condução de sessões de treinamento e aplicação de jogos e dinâmicas de grupo a fim de tornar o processo de treinamento estimulante e eficaz.
  4. Aprimorar as apresentações feitas para os diferentes públicos. Foco na postura de cada Multiplicador e em clareza, objetividade, coerência, precisão e concisão.
  • Atitudes comunicativas que favorecem a aprendizagem: participativa, de relacionamento, clara e focada.
  • Desenvolvimento de habilidades para estruturar
    sessões de treinamento – foco nos diferentes públicos-alvo e necessidades.
  • Aprimoramento de técnicas para conduzir sessões de treinamento e aplicar jogos e dinâmicas de grupo.
  • Aperfeiçoamento de posturas e técnicas essenciais para a exposição de idéias.
  • Utilização adequada de recursos que facilitem a assimilação do conteúdo.
  • Ampliação da autopercepção como apresentador e correção de vícios posturais e de linguagem.
  • Simulações filmadas e feedback individual.

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